2021-08-09
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下面我们就来分析一下在职人员学历提升的四大目的:求职应聘加分、升职加薪加码、职称考评必备、自我提升素质。
一、求职应聘加分
这里的求职应聘不是说的应届毕业生,在校生提升学历更应该选择统招。那哪些人会为了求职应聘提升学历呢?这一群体的人往往是处于社会的最低层,以刚走入工作岗位的年轻人,改行跳槽的可能性也是最大的!为了得到更好的发展,他们选择一边在初级的工作岗位上提升自己的工作能力,一边提升自己的学历层次,选择学校和专业的时候通常需要考虑自己以后往哪个方向发展。
二、升职加薪加码
不要看社会上很多舆论都宣称职场上能力更重要,就固执地以为没有学历无所谓。国有企业,外资企业,以及稍具规模的企业都会按学历来判定职位等级,然后就有了相应的工资高低,能力这些一般会和奖金挂钩,所以很多外贸行业人才,制造业人才,纺织业人才等等都会有学历提升的意识,同时还会考取相关的执业资格证书作为保障。
三、职称考评必备
在国家行政机关,事业单位,都是综合考量你的学历和能力来决定你的职称是否晋升,比如护理职称、医师职称、药剂师职称,所以才会有如此多的人追求大专文凭,本科文凭,当然很大一部分职称的评定有本科学历可能还远远不够,硕士,博士这些也是有可能的。
四、自我提升素质
主要是想通过成人大专、本科学历的学习过程中获取相关的专业知识,增加自己在这一行业的专业性。
如果你正好有这几方面的需求,那就要赶紧行动了,现在正是报名的时间,如果错过了或许还要等上一年,其次学历获得的时间相对较长,所以要抓住机会、早报读、早毕业,不要让学历成为你人生的障碍!
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