学历和经历哪个更重要?”、“学历和薪酬能成正比吗?”
肯定会有人对你说:进入了职场就一切归零,学历什么都是浮云,你的工作经历、能力、情商,比你的学历重要多了。
很多高校毕业生看到这个说法,会有一种心理安慰:没关系,我虽然学习成绩差,学校也差,但以后职场看的是我的能力和情商,我不一定比重点大学的学生差。
我们先用数据来看一下,用数据看:高学历能不能带来高工资?
据说数据统计3347家A股上市公司的人员构成和薪酬分布发现,作为人均月薪最高的银行和非银金融行业,其硕士及以上学历员工人数占比也位居top3。
然而事实上,没有一个好的学历,根本不太可能跟重点大学的学生进入同一个职场,因为在筛选简历的时候,早就筛选掉了。
那些鼓吹经历比学历更重要的大企业,HR在筛选简历时定的最低标准可能就是985高校,甚至有的只认北大清华复旦上海交大等名校,他们所谓的“经历比学历更重要”,是在进入他们的单位后。进入单位前,他们对学历的选择比谁都严苛。你的经历再多、情商再高,对不起,没有学历这一前提条件,很多HR连给你笔试的机会都不愿意。
鼓吹学历无用论的人,常常会说谁不读书也成功了、谁辍学也成功了、经历比学历更重要、看学历是歧视...其实他们都错了。
总而言之,读书很重要,名校很重要,学历更重要。当然不可否认经历也很重要。
所以,参加成人高考,请少些抱怨,多一些努力吧!