2022-06-24
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看看资深HR的看法。
HR:不是看重本科学历,而是比较差异。好公司往往人才扎堆,HR要在人才扎堆的资料库筛选精英,而学历便是一种有效的筛选办法。就学历本身来说,我觉得主要有两个原因:1.本科生,从概率上讲,含金量要高得多;2.本科时代对一个人的人格、品行、能力等各方面的塑造,影响深远,是其他后期的深造难以弥补的。同学,若你不能靠关系铺路,那么就好好学习,有个好点的学历,用优质校友创造价值。即使现在不能为你带来你想要的,至少在未来多一点选择权。
如果你确信你不是天才,只是一个平凡人,学历真的很重要,不要被那些学历无用论毒害了,不要用自己的思维去判断是否标准。也不用拿一些低学历就闯出大事业的个例,来安慰自己、麻醉自己。快速登记
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