对于自考的文凭，不少自考生都感到迷茫：自考文凭在求职中有用吗？自考毕业生找工作真的如此困难吗？在很多人的观念里，只需全日制的大学文凭，才干够体现出较高的价值，而通过自学考试拿到的文凭，含金量就非常的低。真的是这样吗？

　　自考含金量高

　　自考的学历受到国家的供认， 自考毕业生享有与一般高校同类毕业生相同的待遇。《中华人民共和国高等教育法》明确规定" 国家实行高等教育自学考试制度，经考试合格的，发给相应的学历证书.美国多所大学都供认这个学历，只需是我国教育部供认的并有正式文凭的，英国、爱尔兰、新西兰、澳洲、加拿大等英联邦国家大都供认。

　　那么，工作途径如何呢？

　　事实上，自考生工作企业千差万别，但只需找对了求职方向，自考生找工作并不比一般毕业生难，并且待遇也很可观。

    1、撰写简历，杰出优势

　　自考生可通过对简历的排版和内容的规划，便使用人单位获取想要的信息。针对性是用来体现应聘者个人阅历、专业技能中与应聘职位所需求的能力素质相对应符合的。在简历中展示出自己与工作对口的特别才干和专业知识，会让用人单位更乐于挑选。简历中没必要过火罗列所有的阅历和奖项，那些对应聘职位有优势的内容要杰出阐明。

    2、确定目标，充溢自信

　　找工作时，要对自己有决心，千万不要被一些企业虚设的门槛吓到。假如企业连需求什么样的人都不清楚，即使考生有时机进入，也难以获得认同。另外，咱们在工作中要甘于从小做起，逐步发展，不求一步登天，活跃在中低层岗位上抢得先机，为自己的工作奠定基础，信任自己，是金子总有一天会发光。

　　其实纵观近年自考生工作应聘状况不难发现，只需自考毕业生能够清晰地认识自我，找对合适自己的发展方向，善于使用自考阅历带来的优势，活跃体现和争夺，合理奇妙地躲避竞争过于激烈的职位，找到一份称心如意的工作底子就不是难事。