第一章：

    1、论说现代商场经济条件下劳作联系的特征

    它以劳作为目的，以劳作力与生产资料相结合为方法，在人们运用劳作能力，作用于劳作对象，完成劳作过程中发生。假如劳作力不投入使用，不和生产资料相结合，不进入劳作过程，便不会发生劳关2它具有天然联系和社会联系双重特点3它的主体一方固定为劳作力所有者和开销者，即劳作者;另一方固定为生产资料占有者和劳作力使用者，即用人单位。其中，劳作者在劳作过程中及前后都是劳作力的所有者，且在劳作过程中仍是劳作力的开销者;用人单位以占有生产资料作为其成为劳作力使用者的必要条件4它以劳作力的使用为核心，构成了二元权力结构。在劳关中，劳作力所有者以依法能够自在支配劳作力，且取得劳作力再生产保证为根本标志5它是人身联系特点和产业特点相结合的社会联系6它是相等性与隶特点兼有的社会联系。其相等性表现在劳作者与用人单位之间，经过在劳作力商场彼此选择和相等洽谈，以劳合的方法树立劳关，并可经过相等洽谈来连续，改变或终止劳关7它的树立，改变和终止及在劳作过程中主体的权力义务，都以特定方法完成。在不同历史时期和不同经济体制下，完成方法有所不同。

    2、简述劳作力使用的二元权力结构

　　一方面，劳作者个人对劳作力拥有占有权和使用权，用人单位在使用劳作力过程中，应当为劳作者提供保证劳作力再生产所需要的时刻、物质、技术、教育等方面的条件，不得危害劳作力自身及其再生产机制，也不得侵略劳作者转让劳作力使用权的自在和劳作力被合法使用之外支配自己劳作力的自在。另一面，劳作者将其劳作力使用权让渡给用人单位，由用人单位根据生产劳作的需要对劳作力进行分配和组织，以同其生产资料相结合。

    3、简述高速劳作联系的四项准则

    在商场条件下，调整劳关的根本准则的内容：1劳关主体权力义务一致的准则2劳作力资源合理装备的准则3维护劳关主体权益的准则。优先维护，指在特定条件下，当对劳作者权益维护和对用人单位权益维护呈现矛盾，发生冲突时，调整劳关应对劳作者实施优先维护4促进经济开展和社会进步的准则。经济的开展和社会的进步，既是人们从事生产劳作的重要目标之一，又是人们进行生产劳作不可短少的环境条件。

    4、商场经济条件下我国劳作联系的开展趋势

    劳关主体利益清楚化。劳关就其实质而言，是一种利益联系，但在计划经济条件下，劳关的这种性质特点被掩盖2劳关类型多样化。多样化指劳关不再是公有制的一统天下，除公有制劳关外，非公有制劳关会得到开展3劳关的构成合同化。基于劳关主体的清楚和利益的多元化，以劳合的形式树立劳关4劳关运转的商场化。按商场机制和规律标准劳关的运转是市济条件下的必然结果5劳关标准的法制化。市济本质上是法制经济。在市济条件下，劳关在构成，运转，处理等方面将全部完成法制化。法令准则，法令方法是标准劳关的主要依据。